为提升公司管理层员工的管理效能，实现组织绩效管理的成功，公司于2014年4月26日邀请厦门微道文化传播有限公司的林巍然老师至我司，举办了《角色认知与团队管理技能》初阶式管理培训课程。

　　公司就本次培训的目标与内容与林巍然老师进行了多次沟通与交流，培训期间学员听课专注、积极参与，课堂气氛活跃，林老师也以严谨的教学态度对本次培训做出了客观评价。

　　由于所有学员的积极参与、双方培训前的有效沟通及培训中的密切配合，本次培训取得了理想的培训效果，综合满意率达到88.4%，达到了预期的目标。公司人力资源部也将继续做好训后服务工作，帮助管理层员工巩固培训效果，切实提高管理人员的管理水平。